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　　“陽春(chun)三月，百花盛開，任達梧(wu)桐，鳳凰飛臨”。任達集(ji)團(tuan)第四屆(jie)優秀大(da)學生(sheng)見面會暨2017屆(jie)菁英班(ban)開班(ban)儀式于(yu)3月1日(ri)上午(wu)9:30在任達學院(yuan)二樓(lou)培訓室(shi)一隆(long)重舉(ju)行。

　　2015年(nian)，任達集團“青苗工程(cheng)”先(xian)后引進兩批大(da)學生(sheng)，總(zong)數達65人，在3月份正式啟(qi)動青苗工程(cheng)。

　　為了配(pei)合企業人才發(fa)展戰略，集團(tuan)相(xiang)繼引進(jin)兩批大(da)學生(sheng)。歷時三(san)個(ge)多月，經(jing)過一系(xi)列(lie)的培訓(xun)課程，這批大(da)學生(sheng)現(xian)已能夠在各自(zi)崗位上獨立開展工(gong)作。

　　自(zi)5月8日起至9月18日止，歷時四個月零十天，經歷了戶外拓展、公共理論課、部門專業(ye)課、頂(ding)崗(gang)實習演練四個階(jie)段。

　　本(ben)次培訓課程有幸邀請到任(ren)達電器實(shi)業(ye)有限(xian)公司(si)晏(yan)(yan)城總裁親自為大家授課。整個培訓過程中(zhong)，晏(yan)(yan)總結合(he)公司(si)各部門實(shi)際(ji)情況，生動形象地為大家講解了(le)運營管(guan)理相關概念以及方法。

　　為了配合(he)企業人才(cai)發(fa)展戰略，集團相繼引進兩批大學生。經(jing)過一系列的培訓課程，于7月下旬，這兩批大學生均已(yi)分(fen)配到相關部門進行定(ding)崗實習。

　　2015年8月(yue)27日，集團(tuan)內部講(jiang)師(shi)(shi)培(pei)(pei)訓(xun)課(ke)程正式啟動，學員特(te)邀(yao)時代光(guang)華著(zhu)名TTT企(qi)業培(pei)(pei)訓(xun)師(shi)(shi)侯熙儒(ru)老師(shi)(shi)為(wei)內部講(jiang)師(shi)(shi)們進行為(wei)期兩天的培(pei)(pei)訓(xun)。

　　2015年任達集(ji)團(tuan)人才儲(chu)備計(ji)劃之首(shou)屆儲(chu)備經理(li)級培訓(xun)(xun)班，根(gen)據學員(yuan)制(zhi)定的培訓(xun)(xun)日程進度(du)表，本(ben)周進入崗位實操演練階段(duan)，由各部(bu)門帶教老師組織(zhi)本(ben)部(bu)門儲(chu)備經理(li)班學員(yuan)進行經理(li)崗位的實操，學員(yuan)完(wan)成(cheng)實操后(hou)編(bian)寫總結報告上交學院。

　　8月20日，第一屆“領袖班”暨儲備總(zong)監《以利潤(run)為導向的財務管理》在(zai)培訓室(shi)（一）正式開課，集團風險(xian)管控(kong)中(zhong)心總(zong)監楊強擔任主講老師。

　　為了(le)配合企業人才發展戰(zhan)略，集團(tuan)相(xiang)繼引進兩(liang)批大學(xue)生。經過一系列的培訓(xun)課程，于7月(yue)下(xia)旬，這兩(liang)批大學(xue)生均已分(fen)配到相(xiang)關部門(men)進行(xing)定(ding)崗實習。

　　為了配合(he)集團人才發展戰略，2015年，集團共引進(jin)兩批應屆大(da)學畢(bi)業生(sheng)進(jin)行儲備培訓(xun)(xun)(xun)。培訓(xun)(xun)(xun)計劃(hua)包括入職培訓(xun)(xun)(xun)、理論(lun)學習(xi)、輪崗實習(xi)、定崗實習(xi)等(deng)相關環(huan)節。

　　本(ben)周四(8月13日），任(ren)達儲備總計(ji)按培訓課程之《構建高績效團隊的關(guan)鍵(jian)》于培訓室（一(yi)）圓滿(man)結(jie)束(shu)。

　　2015年任(ren)達春季成(cheng)人高等(deng)教育考試已于7月初(chu)圓滿結束。為進一步(bu)為廣大(da)職(zhi)員工(gong)的(de)學歷(li)(li)再(zai)教育創造機會，現(xian)2015年秋(qiu)季深圳(zhen)大(da)學成(cheng)人本、專科學歷(li)(li)教育即將開班.與此同時為支持鼓舞廣大(da)員工(gong)的(de)學習(xi)熱情，對于參加學歷(li)(li)教育順利畢業(ye)(ye)獲得畢業(ye)(ye)證書者，公司將報銷(xiao)50%的(de)學習(xi)費(fei)用。

　　應(ying)研發(fa)事業群市場部要(yao)求，為進一步提(ti)高(gao)部門人員計算機辦公軟件應(ying)用(yong)能力及使(shi)用(yong)技巧，解決工(gong)作難題，提(ti)升工(gong)作效率。現學院組(zu)織(zhi)為其(qi)安排《EXCEL與(yu)WORD應(ying)用(yong)技巧》培訓(xun)，在各部門的(de)支(zhi)持(chi)配合下(xia)，本課程于(yu)上周六圓滿落幕(mu)了(le)。

　　在(zai)各位領導(dao)的高度關注下以及各部門的配合下，第(di)一(yi)屆領袖(xiu)班暨儲備總監(jian)培(pei)(pei)訓課程《管理制(zhi)度培(pei)(pei)訓》于8月6日在(zai)任達學院培(pei)(pei)訓室一(yi)如期舉行。

　　“激情·創新·擔當(dang)·真誠”2015年任(ren)達集團第6期新生(sheng)活力營于7月31日在任(ren)達學院培訓(xun)室(shi)一(yi)隆重舉行。參加本期新生(sheng)活力營的同事們，來自于各部門各職級(ji)。

　　 為配合(he)集(ji)團人(ren)才發(fa)展戰略，促進(jin)公司更快更好發(fa)展，2015年7月1日集(ji)團再次引進(jin)第二(er)批大學畢業生，共21人(ren)。隨著大學生的(de)加盟，第二(er)屆青苗班的(de)培(pei)訓也正(zheng)式啟動。

　　 為加強養(yang)老集(ji)團各部(bu)門對業(ye)務(wu)流程(cheng)的(de)熟悉掌握程(cheng)度，四月(yue)初，學(xue)(xue)院(yuan)制(zhi)定了(le)詳細的(de)業(ye)務(wu)流程(cheng)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)計(ji)劃，并召集(ji)養(yang)老集(ji)團各部(bu)門負責人(ren)對培(pei)(pei)(pei)訓(xun)計(ji)劃的(de)實施(shi)進(jin)(jin)行(xing)一一討(tao)論、確定， 培(pei)(pei)(pei)訓(xun)最終(zhong)由養(yang)老集(ji)團人(ren)事部(bu)按學(xue)(xue)院(yuan)制(zhi)定的(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)計(ji)劃組織(zhi)實施(shi)，學(xue)(xue)院(yuan)負責跟進(jin)(jin)與監督(du)。

　　 任達集(ji)團(tuan)第一(yi)屆領袖(xiu)班之(zhi)儲(chu)備總監拓展訓(xun)練(lian)，在集(ji)團(tuan)董事長(chang)、總裁及各部門領導的支(zhi)持下，于2015年(nian)5月20-21日在山莊隆重舉行。

　　 2015年4月18日(ri)，任達學院(yuan)第4期《新生活力營(ying)》培訓(xun)班(ban)在培訓(xun)室(shi)一隆重舉(ju)行，來自OEM事業群及集團各管(guan)控(kong)中心的23名新同事（職員類(lei)）參加了(le)本期培訓(xun)班(ban)。

　　 任達第(di)一屆“精英班”暨儲備院長培訓—愛心(xin)護理院的(de)質(zhi)量管理與文化建設總結

　　 任達(da)第一屆(jie)“精英班”暨儲(chu)備(bei)院長培(pei)訓—愛心(xin)護理(li)院的醫療、護理(li)質量管理(li)培(pei)訓總結

　　 任達第(di)一屆“精英班”暨儲備院長培訓(xun)—愛(ai)心護理院的規劃與建設培訓(xun)

　　任達第一屆“精英班(ban)”暨(ji)儲備院長培(pei)訓(xun)—營(ying)銷管理(li)培(pei)訓(xun)

　　任達(da)第一屆“精英班”暨儲備(bei)院長培(pei)訓(xun)—非財務經理的財務管理培(pei)訓(xun)

　　任達第(di)一屆“精英班”暨(ji)儲備(bei)院長培(pei)訓—非采(cai)購經理的(de)采(cai)購管(guan)理培(pei)訓

　　任達(da)第一(yi)屆“精英班(ban)”暨儲備院長培訓(xun)—非(fei)人力資源(yuan)(yuan)的人力資源(yuan)(yuan)管理(li)培訓(xun)

　　任(ren)達(da)第(di)一(yi)屆“精(jing)英班”暨(ji)儲(chu)備院長培(pei)(pei)訓—— 職業化(hua)八項修煉培(pei)(pei)訓

　　我愛學習！加(jia)油(you)！”2015年的第1期新人入職培訓班在13位新同事的掌(zhang)聲(sheng)(sheng)和口號聲(sheng)(sheng)中拉開序幕。

　　每(mei)一塊好(hao)鋼，都經(jing)(jing)歷過(guo)千錘百煉(lian)；每(mei)一尊佛像，都經(jing)(jing)歷過(guo)“千刀(dao)萬剮”；每(mei)一位(wei)任達兒女(nv)，都需經(jing)(jing)歷軍營洗禮，彰顯英(ying)雄本色；今天我(wo)們相聚在此，讓我(wo)們用(yong)心點燃夢想，將愛撒(sa)向人間。

　　熱烈祝賀任達集(ji)團“白骨精工程”第一(yi)屆骨干班面試會(hui)隆重舉行

　　2014年12月30日，任達第三期新(xin)生活力(li)營(ying)在(zai)開訓典禮的國歌聲中拉開了序幕。

　 2014年12月9日09時05分任(ren)達首期(qi)內部講(jiang)師聘任(ren)頒證典(dian)禮暨一(yi)階段(duan)培訓(xun)結業典(dian)禮在(zai)任(ren)達學院培訓(xun)室（一(yi)）隆重(zhong)舉行，集團總裁助理董長樂先生(sheng)應邀出席。

　 為(wei)了(le)使新入職的(de)同(tong)事更深刻的(de)了(le)解公(gong)司企業文(wen)化，更快的(de)融入工作環(huan)境，適(shi)應工作崗位，增(zeng)強(qiang)對企業的(de)歸屬感與責任(ren)感，任(ren)達(da)學院于2014年11月15日(ri)特(te)意組(zu)織(zhi)設計了(le)為(wei)期一天的(de)封閉式培訓(xun)。